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销售专员3-5人

岗位职责:

1 确定销售部门目标体系和销售配额

2 制定销售计划和销售预算

3 负责销售渠道和客户的管理

4 收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

5 负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

6 负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理,及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 

7 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持

其它主管交办事项。

任职资格:

1、专科以上学历,形象气质佳;

2、从事过销售工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件;

5、具有服务意识,能适应较熟练使用office等办公软件大的工作压力

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

 

销售内勤2-3人

岗位职责:

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格:

1、专科以上学历,形象气质佳;

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

 

网络专员1-2人

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

 

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务娱乐;

5、按时完成销售任务。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

 

培训专员1-2人

岗位职责:

1 公司项目课程的设计、更新及开发。

2 配合销售部完成项目课程的安排、设计及洽淡。

3 项目课程实施时对整体项目的统筹、安排及执行。

4 完成公司制定的销售目标。

5 培训公司各部门人员,尤其销售部人员对项目课程的学习、了解及考核。

6 每月项目培训所需预算提交财务。

7 本部门人员考勤情况每月最后一天提交财务部。

8 建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式

 

 

任职资格:

1、退伍军人、企业管理或教育相关专业科以上学历;;

2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;

4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗

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