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亲爱的朋友:
              您好!
首先感谢互联网让你我相识,互联网这端的您,是否正打算为您的团队组织一场培训,为了这个策划案,有千头万绪的工作在等这您。如果您已经"走"累了,不妨在我这里停下来歇歇。您的问题、疑虑、担忧我们逐一为您解决。
对于贵司的培训意向,我们有如下建议:
1、明确内部需求:
 参与团队性质,包括人数、部门、职级、男女比例、年龄结构、学历情况、前期培训经历等,最重要的是本次培训的目的,期望达成的效果等,统计一下,记录在您的工作日志中。
2、可调整与不可调整事项:
如活动的预算、每批次参与人数、活动地点、周末还是非周末、活动时长、课程类型等。如在预算不可调整的情况下,是否调整时间为非周末,以降低成本;保障效果的基础上,是否能调整您计划的项目类型,如新员工执行力做娱乐训练,可调整为新员工军事娱乐训练的效果更好。这些内容大概考虑下,或者和您的领导、同事们互相讨论。
3、选择适合的供应商
 就像您找到我一样,相信您看到了很多的培训公司。一次团体活动的好坏,服务细节最为重要,而培训效果要综合看很多方面,课程推荐是否合适,配备的师资是否适合,训前、训后的配套服务是否到位等等。 目前常规的娱乐训练项目罗列已不能满足团队培训的需求 , 如何根据团队性质和培训目的制定更有针对性、 更有实效性的方案最为重要。有一句话这么说"如果方向错了,停下来就是前进" ,大家都高兴只能作为一次团队活动成功的评价标准。大家都有感悟、收获、有思想上的转变和付之于行动的努力才是培训的基础目标。
 4、如何保障増训效果
就像刚才我提到的,这么多的选择,无论选谁如何保证我的活动效果和预期呢?全球培训经过多年与客户的沟通,自2014年起对合作流程做了如下调整和创新,以打消您的疑虑和担忧。活动结束后填写满意度调査间卷,这将不再是"一纸空谈"  ,满意度低,培训费打折,不满意不收费。走过的2014 ,南京银行500人15天;扬子石化200人5天;百岁园300人2天;国家电网180人2天。我们的合作是愉快的,客户的肯定就是最好的見证。
5、如何定制免费方案
我们知道,更多的问题还留在了您的心中,没关系,联系公司的项目经理,让我们轻松愉快的沟通、细致专业的策划、严谨高效的执行,您可以拔打24小时服务热线:025-85989138  ,或通过网络与项目经理联系,我们可为您提供免费的策划案、项目经理上门沟通治谈、免费参观娱乐基地、观摩娱乐项目等一系列服务。即便不能合作,也希望我们的方案能为您更好的选择供应商,选择更合适的课程提供一些建议。
6、更多惊喜
如果您很幸运的看到了我上面的心声,恭喜您!如果我们有幸能获得和贵司合作的机会,不要忘记在签订培训合同前,和项目经理沟通,可以毎30人減免1人的培训费用哦!
还等什么,赶快拿起电话"订购"吧!或者咨询在线客服,更多的惊喜还在后面

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